Примерно с 2005 года Google используют большую фокус-группу пользователей со всего мира, которые помогают оценивать поисковые результаты и качество веб-страниц, получивших высокие позиции благодаря алгоритму поисковой системы. Такие сотрудники называются асессорами. Вокруг данной профессии ходит множество домыслов, которые постарались развеять на известном среди SEO-специалистов портале Search Engine Land. Там было опубликовано интервью с одним из асессоров Google, в котором он рассказал о специфике своей работы.
Как стать асессором Google? Какие требования к ним предъявляются и какую работу выполняют данные специалисты?
Если тезисно изложить содержание его слов, то выглядеть это будет следующим образом:

• Асессоров берут на работу после того, как они пройдут тестирование. На втором этапе соискателю предлагается оценить более 140 различных поисковых результатов. Чтобы пройти задание, асессор должен дать не менее 90% правильных ответов.
• Каждая задача на ранжирование выполняется несколькими асессорами. Если они не согласны, как оценить тот или иной сайт, начинается процесс обсуждения. Когда асессоры никак не могут прийти к общему выводу, в дискуссию вступают модераторы, которые принимают окончательное решение.
• Асессоры просматривают не только органические результаты поиска Google. Они могут оценивать платный поиск, Новости (News), Карты (Maps) и другие разделы универсального поиска.
• Кроме того, перед асессорами могут ставиться задачи оценить дизайн и верстку конкретных веб-страниц. Один из главных факторов, на который нужно обратить внимание, каков баланс между контентом и рекламой на странице.
• Задачи могут быть любыми, никак не учитывающими навыки и интересы асессора.

источник: http://www.seopro.ru